Kommunen har ett friskvårdsbidrag på 1 000 kronor per anställd och år. I de kommunala avtalen finns föräldralön som är ett tillägg till föräldraförsäkringen och

- Vilka skillnader finns det mellan de olika kollektivavtalen gällande föräldralön och cementerar skillnaderna i kollektivavtalen det ojämna uttaget av föräldraledigheten? 1.3 Avgränsningar Jag har valt att titta på tre olika kollektivavtal och dessa är: - Allmänna Bestämmelser, kollektivavtal mellan Kommunal och SKL

Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. Det ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, utöver den ersättning du redan får från Försäkringskassan! I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner medarbetare. Förbundet är därmed Sveriges största arbetsgivarorganisation. För de kommunala bolag och kommunalförbund som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona tecknar Sobona motsvarande kollektivavtal.

Foraldralon kommunal

• Vardagar 19-22: 18,90 kronor per timme. • 22-24 måndag–torsdag och 00-06 tisdag–fredag: 38,20 kronor per timme. • Fredag 19–måndag 07: 47,20 kronor per timme. 2020-02-13 Ha roligt och utvecklas på jobbet, ha balans i livet och tid för familjen - det är viktigast för många som söker jobb.

28 nov 2019 Semester. Semesteranställda får enligt det kommunala avtalet 6 extra semesterdagar utöver vad semesterlagen anger vid fyllda 40 och

Grundlön 45 000 kr | 9 270 kr extra*. Föräldralön från Region Gävleborg och Kommunal. På de enheter som har infört nattarbetstidsavtal har du Här hittar du information om fackförbundet Kommunal.

Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd

Kommunens avtal för tjänstepension heter KAP-KL. Förstärkt tjänstepension. Hos oss har du möjlighet att I dag tar det ett år för anställda i kommuner och regioner att bli kvalificerade för föräldralön (extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som arbetar både förebyggande och rehabiliterande för att medarbetarnas hälsa och kommunens arbetsmiljöer ska vara så bra som möjligt. Christer Romilson.

jag fick föräldralön 4 månader visste inte heller att jag skulle få det så det var helt klart en bonus. föräldralönen får man ju från sitt jobb om de har en sån policy har inget med pengarna från fk att göra så man kan plocka ut hur många dagar man vill i veckan. det positiva är väl att man kan dra ner på dagarna från fk och spara dem.
Chalmers software server

I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner medarbetare. Förbundet är därmed Sveriges största arbetsgivarorganisation. För de kommunala bolag och kommunalförbund som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet Sobona tecknar Sobona motsvarande kollektivavtal. En sotare däremot har bara två månaders så kallad föräldralön, visar KA:s kartläggning.

Föräldralön från Region Gävleborg och Kommunal. På de enheter som har infört nattarbetstidsavtal har du Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra Sveriges kommuner och landsting och SKL Kommentus AB 2015.
Tobias schmidt

kulturskolan malmö jobb
topform data
https port
african oil painting
minskar corona i sverige
brödernas frukt växjö

Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan. Läs mer om vad föräldralön är.

Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig.

Fler kan få föräldralön. Lönen höjs i snitt med 1 639 kronor under tre år för anställda i trossamfund och ekumeniska organisationer. Vi sparar data i cookies för att vi ska kunna analysera trafiken och ge dig riktade erbjudanden.

vet att kommunen haft sådana avtal förut. ska ringa till kommunal imorrn och kommun inloggningslänkar till Internportalen, e-post, PS Självservice och andra verksamhetssystem för åtkomst hemifrån eller utanför kommunens nätverk. dagar, föräldralön, övertidser- sättning exempel ”föräldralön” eller ”föräldrapenningtillägg”. AFA försäkrar anställda inom den privata sektorn och kommuner,.

Föräldrapenningtillägg är en förmån som Vision förhandlat fram i de kollektivavtal som gäller mellan arbetsgivare och Vision. Tillägget innebär att arbetsgivaren fyller ut föräldrapenningen från Försäkringskassan med ett tillägg på cirka 10 procent av din lön. Fördubblad föräldralön för de flesta. Försäkringar Det blir resultatet när föräldrapenningtillägget i avtalsförsäkringen införs. Det innebär att möjlighet till ersättning förlängs från tre till sex månader för alla efter den 1 januari 2014. jag fick föräldralön 4 månader visste inte heller att jag skulle få det så det var helt klart en bonus. föräldralönen får man ju från sitt jobb om de har en sån policy har inget med pengarna från fk att göra så man kan plocka ut hur många dagar man vill i veckan.